Kögel DIALOG 44

ALEA ISEMANN Auszubildende zur Bauzeichnerin MICHELLE RÖSENER Auszubildende zur Industriekauffrau WIR BAUEN UEN DEINE ZUKUNFT! EINE ! Herzlichen Glückwunsch zur bestandenen Ausbildung D ie besonderen Umstände im vergangenen Halbjahr haben es unseren Azubis nicht wirklich leichtgemacht: Wegen Corona fielen Unterrichtsstunden inder Berufsschule aus, und Prüfungstermine wurden verschoben. Aber davon ließen sich Rati Ambokadze (Rohr- leitungsbauer), Lea Bredenkamp (Holz- und Bau- tenschützerin), Wjatscheslaw Ekk (Kanalbauer), René Klaus (Baugeräteführer), Paulina Meyer (Industriekauffrau) und Keith Paulmann (Informa- tikkaufmann) nicht ins Bockshorn jagen. Unsere Auszubildenden des Jahrgangs 2017 haben es geschafft, alle sechs haben ihren Gesellenbrief in der Tasche! Das musste natürlich gefeiert werden – und zwar Mitte August in kleiner Runde im Weinhaus Möh- le in Bad Oeynhausen. Zusätzlich zum Gesellen- brief gab’s noch eine KÖGEL Urkunde und einen Blumenstrauß. „Besonders freuen wir uns, dass drei von ihnen auch weiterhin zu unserem Team gehören. Lea, Paulina und Wjatscheslaw unterstützen unsere Baubereiche“, berichtet Peter Kögel, Mitglied der Geschäftsleitung und Leiter des Bereichs Perso- nal, Logistik und Einkauf. D ie ersten Tage in einemneuen Unterneh- men sind immer etwas ganz Besonderes. Speziell für Azubis, die zum ersten Mal über- haupt ins Berufsleben einsteigen. KÖGEL möchte, dass sich die Nachwuchskräfte in der Unternehmensgruppe vom ersten Tag an wohlfühlen und hat sich deshalb wieder ein buntes (Willkommens-)Programm einfallen lassen. Am 3. August ging es für die sieben neuen Azubis erstmal zum professionellen Foto- shooting. Jeder Aus- zubildende wurde passend zu seinem Ausbildungsberuf in Szene gesetzt und abge- lichtet. Danach rückte dieGruppe durch lustige Kennenlernspiele näher zusammen und lernte auch die übrigen Auszubildenden kennen. Nach dem gemeinsamen Mittagessen ging es zum Kanufahren auf der Werre. Bei bestem Wetter schipperten sie jeweils zu dritt oder zu viert mit viel Spaß über den Fluss. Zum Ab- schluss des ersten Tages wartete einGrillbuffet an der Weser Blue Bar auf das gesamte Team. Der zweite Tag begann mit einem gemein- samen Frühstück. Gestärkt gab es dann viele Infos für die neuen Kolleginnen und Kollegen: Die Bau- und kaufmännischen Bereiche wur- den vorgestellt und es gab Wissenswertes zu den Unternehmenswerten und dem KÖGEL Bonus. Danach war Zeit für offene Fragen. Nach der Mittagspause lernte jeder Azubi seine neue Abteilung und seinen zukünftigen Arbeitsplatz im Büro und auf der Baustelle kennen. „Der Einstieg ist rundum gelungen“, so die einhelligeMeinung aller Beteiligten. Übrigens: Die Unternehmensgruppe KÖGEL bildet aktuell insgesamt 30 junge Leute aus, die Ausbildungsquote liegt bei zwölf Prozent. L ROBIN NEUDORF Auszubildender zum Beton- und Stahlbetonbauer PATRICK AVENWEDDE Auszubildender zum Kaufmann für IT-Systemmanagement PAULO PEREIRA DA SILVA Auszubildender zum Rohr- leitungsbauer RUNDUM GELUNGENER EINSTIEG – AUSBILDUNGSQUOTE LIEGT BEI ZWÖLF PROZENT MARIELENA SCHMIDT Auszubildende zur Industriekauffrau C BEWIRB DICH JETZT UNTER www. koegel-bau .de STEFAN SCHULZ Auszubildender zum Holz- und Bautenschützer