Kögel DIALOG 46

WIR BAUEN EN DEINE ZUKUNFT! INE ! GEWERBLICHE AZUBIS GESUCHT - DEIn START In DIE ZUKUnFT! D ie aktuelle Situation hat ja so einiges durcheinan- dergewirbelt: Konnten sich Schülerinnen und Schü- ler auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz in den Vorjahren noch auf der „gofuture“ in der Mindener Kam- pa-Halle informieren und erste Kontakte knüpfen, ging das dieses Jahr natürlich nicht. Das heißt aber nicht, dass die Berufsinformationsbörse ins Wasser fiel: Die Veranstalter machten aus der Not eine Tugend, und so fand die Messe vom 22. bis zum 24. April eben digital statt. Die Messebesucher mussten sich lediglich vorher registrieren. „Per Chat oder Video waren die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner der knapp 80 teilnehmenden Un- ternehmen online präsent. Wir natürlich auch“, berichtet Carsten Krüger aus der KÖGEL Personalabteilung. Für KÖGEL war es die erste Teilnahme an einer digitalen Ausbildungsmesse. Die Premiere ist gelungen. „Wir hat- (M/W/D) (M/W/D) (M/W/D) (M/W/D) (M/W/D) (M/W/D) EFUREBSGNUDLIBSUA ERESNU AZUBI BEI UnS BIST DU BEWIRB DICH JETZT UNTER www.karriere.koegel-bau.de ALLES SUPER – DOCH DER PERSÖNLICHE KONTAKT FEHLT ten 183 Besucher auf unserem virtuellen Messestand, davon manche mehrmals. Die Interaktion mit den Inte- ressenten hat gut geklappt. Das Einzige, was leider ge- fehlt hat, war der persönliche Kontakt zu den Bewerben, Interessenten, Lehrern und Eltern“, bilanziert Carsten Krüger. Übrigens: Die Inhalte der „gofuture“, also der virtuelle Messestand inklusive Video und Infobroschüren, bleibt bis zum 31. Juli online. Die Schülerinnen und Schüler können sich dort über die Ausbildungsberufe und Karri- erechancen bei KÖGEL informieren. Wer die „gofuture“ im April verpasst hat, muss nicht traurig sein: KÖGEL ist auch bei der Berufsausbildungs- messe BAM Espelkamp vom 8. bis zum 14. Juni, eben- falls digital, mit dabei. L C HIER KAnn ICH MICH VOLL EInBRInGEn! (M/W/D) (M/W/D) (M/W/D) (M/W/D) (M/W/D) (M/W/D) AZUBI BEI UnS BIST DU D en Fachkräftemangel beklagen und selber nicht ausbilden? Kommt für uns gar nicht in die Tüte! Im Gegenteil: Wir von der Unternehmensgruppe KÖGEL bilden auch in der aktuellen Situation aus und nehmen sogar noch bis August deine Bewer- bungsunterlagen entgegen! Du hast die Wahl zwischen sechs unterschiedlichen Ausbildungs- berufen: Straßenbauer, Kanalbauer, Rohrleitungsbauer, Beton- und Stahlbetonbauer, Holz- und Bautenschützer oder Baugeräteführer (m/w/d). Bei uns lernst du von erfahrenen Polieren an großen Bauprojekten wie dem Klinikum in Detmold oder dem Innovation Spin am Campus in Lemgo. Du möchtest dein eigenes Geld verdienen? Komm zu uns! Bei KÖGEL verdienst Du bereits im ersten Ausbildungsjahr 890 Euro im Monat, im dritten Ausbildungsjahr sind es sogar 1.495 Euro. Dazu kommen 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld, ein 13. Mo- natseinkommen und vermögenswirksame Leistungen! Aber das war noch immer nicht alles: Wir tragen die Kosten für deine Berufsschulbücher und deine Arbeitskleidung. Und eins können wir direkt versprechen. Bei guten Leistungen über- nehmen wir dich. Garantiert! Noch mehr Infos und Online- Bewerbung unter: www.karriere.koegel- bau.de Carsten Krüger C GESUCHT HERZLICH WILLKOMMEn.