44 IMPULSE IM HEUTIGEN BERUFSALLTAG ARBEITEN ÜBERWIEGEND VIER GENERATIONEN ZUSAMMEN. SIE UNTERSCHEIDEN SICH DURCH IHRE JEWEILIGEN PRÄGUNGEN, ZIELE UND WERTVORSTELLUNGEN. Aus diesem Grund stellt die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Altersgruppen eine Herausforderung, aber vor allem auch eine Chance für Arbeitgeber dar. Zuallererst trägt das Verständnis der spezifischen Merkmale jeder Generation dazu bei, Konflikte zwischen den Generationen zu erkennen, den gegenseitigen Austausch zu fördern, Vorurteile abzubauen und gemeinsam Kompromisse zu erarbeiten. Wer genau zählt also zu den heutigen Generationen in der Arbeitswelt, an welchem Punkt des Berufslebens befinden sie sich und was ist ihnen wichtig? GENERATIONENVERSTÄNDNIS IN DER ARBEITSWELT BABYBOOMER • Geboren zwischen 1945 und 1964 • Größte Population aller Generationen aufgrund gestiegener Geburtenrate durch wirtschaftlichen Aufschwung nach dem Krieg • Nach und nach erreicht diese Generation das Rentenalter • Prägung durch Friedensbewegungen nach dem Krieg • Fokus auf Disziplin, Karriere und Leistung GENERATION X • Geboren zwischen 1965 und 1980 • Haben die großen technischen Fortschritte wie zum Beispiel Mondlandung und Computer miterlebt • Befinden sich mitten im Arbeitsleben und somit wichtige Stütze für die Wirtschaft • Prägung durch Umweltschutz aufgrund verschiedener Katastrophen wie Tschernobyl • Fokus auf Leistung, aber mit einem gesunden Ausgleich zwischen Beruf- und Privatleben GENERATION Y • Geboren zwischen 1981 und 1995 • Seit Kindheitstagen mit technologischen Medien und mit dem Internet konfrontiert • Haben einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und sind im Arbeitsleben angekommen • Prägung durch Klimawandel, Globalisierung und Terrorismus • Fokus auf Work-LifeBalance, sinnstiftende Arbeit und Individualität GENERATION Z • Geboren zwischen 1996 und 2010 • Digitale Technologien und soziale Medien gehörten zur Kindheit und sind fester Bestandteil des Alltags • Befinden sich noch in der Ausbildung oder der Berufseinstieg liegt noch nicht lange zurück • Prägung durch Globalisierung, Digitalisierung und die sozialen Medien • Fokus auf Vernetzung, Umweltschutz, Gesundheit und freie Entfaltung
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