TRADITION TRIFFT MODERNE
1968
GRÜNDUNG
KÖGEL BAU
Jürgen Kögel macht sich als Diplom-Ingenieur selbstständig und gründet gemeinsam mit seiner Frau Irmgard das Unternehmen KÖGEL BAU.
1983
ANFÄNGE DES
UNTERNEHMENS
Das Bauunternehmen hat sich auf Maurer-, Tief- und Straßenbauarbeiten spezialisiert. Nach 15 Jahren am Markt sind rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei KÖGEL beschäftigt.
1991
GENERATIONS-
WECHSEL
Frank Kögel übernimmt das Unternehmen und tritt damit als ältester Sohn in die Fußstapfen seines Vaters. Als innovationsfreudiger Bauingenieur und Unternehmer möchte er auf dem soliden Fundament seines Vaters aufbauen und gleichzeitig neue Ideen ins Unternehmen einbringen.
1997
EINTRITT
PETER KÖGEL
Nach seiner Weiterbildung zum Betriebswirt und 10 Jahren als Verkäufer für Coca-Cola steigt auch Peter Kögel in das Familienunternehmen ein. Er übernimmt zunächst Aufgaben im Einkauf und begleitet in den kommenden Jahren unter anderem den Aufbau der heutigen Bausanierung.
1998
BAU-
SANIERUNG
Mit der neuen Geschäftsführung erweitert KÖGEL auch sein Leistungsspektrum und setzt einen weiteren Schwerpunkt in der Bausanierung und Instandsetzung.
2002
ERWEITERUNG DER
GESCHÄFTSFÜHRUNG
Der langjährigste KÖGEL BAU Mitarbeiter Torsten Richter wird Prokurist des Bad Oeynhausener Bauunternehmens. Nachdem er 1983 seine Ausbildung begonnen und 1995 die Teamleitung Tiefbau übernommen hat, baute Torsten im Anschluss den Leistungsbereich Hochbau maßgeblich mit auf.
2003
ROHRLEITUNGS-
BAU
Neben dem klassischen Tiefbau fokussiert sich KÖGEL nun auch auf Rohrleitungsbauarbeiten und erweitert damit nochmal seine Kompetenzen.
2005
INGENIEUR-
BAU
Kurz nach dem Rohrleitungsbau zieht mit dem konstruktiven Ingenieurbau ein neuer Leistungsbereich ins Hause KÖGEL ein. Das mittelständische Bauunternehmen entwickelt sich damit immer mehr zum Spezialisten für anspruchsvolle Bauvorhaben.
2005
KÖGEL
DIALOG
2005 arbeiten rund 90 Mitarbeiter auf den KÖGEL Baustellen und in der Zentrale. Um alle über aktuelle Projekte und Neuerungen auf dem Laufenden zu halten, wird die Kunden- und Mitarbeiterzeitung „KÖGEL Dialog“ ins Leben gerufen.
2008
ERWEITERUNG DER
FIRMENZENTRALE
Für die mittlerweile 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erweitert und modernisiert KÖGEL die Zentrale in Bad Oeynhausen.
2012
KAUFMÄNNISCHE
FACHBEREICHE
Aufgrund des stetigen Unternehmenswachstums und dem Streben nach Professionalisierung bilden sich aus vorherigen Stabstellen die kaufmännischen Abteilungen Finanzen, Personal und IT.
2013
WASCH-
WERK
Um allen gewerblichen Kollegen nach einem anstrengenden Tag auf der Baustelle einen schönen Rückzugsort zu geben, baut KÖGEL das Waschwerk. Neben großzügigen Duschen und einem Spind für jeden Mitarbeiter befindet sich dort auch ein Massageraum.
2013
SCHLOSS
OVELGÖNNE
2013 pachtet Frank Kögel das an den Unternehmenssitz angrenzende Wasserschloss Ovelgönne. Nach umfangreichen Sanierungsarbeiten gründet er die Schloss Ovelgönne Verwaltungs GmbH als neues Mitglied seiner Unternehmensgruppe und macht aus der historischen Immobilie eine gefragte Eventlocation.
2015
BETRIEBLICHES
GESUNDHEITSMANAGEMENT
Unter dem Motto „Nur gesund läuft’s rund“ intensiviert KÖGEL seine Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Gerade durch die körperlich anspruchsvolle Arbeit auf dem Bau sehen wir es als unsere Pflicht an, die Gesundheit unserer Mitarbeiter im Blick zu haben und proaktiv zu fördern.
2016
WERTE
BUCH
Nach einer großangelegten Mitarbeiterbefragung manifestiert das Bad Oeynhauser Familienunternehmen zehn Werte, auf denen die Zusammenarbeiten aller Kolleginnen und Kollegen beruht.
2016
KAISER-WILHELM
DENKMAL
Unser Hoch- und Tiefbau erhalten den für uns bis dahin beeindruckendsten Auftrag: Die Sanierung der Ringterrasse am Kaiser-Wilhelm Denkmal. Bis heute erfüllt uns diese Maßnahme mit Stolz und jeder Menge Heimatliebe.
2018
50-JÄHRIGES
JUBILÄUM
Mit zu der Zeit 226 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern feiern wir unser 50-jähriges Bestehen und sind stolz auf unsere Entwicklung.
2018
EINRITT
SEBASTIAN KÖGEL
Nach seinem Bauingenieursstudium steigt Franks Sohn Sebastian Kögel ebenso in das Familienunternehmen mit ein. Um später in die Fußstapfen seines Vaters zu treten, startet er in der Projektleitung Tiefbau und übernimmt sukzessive mehr Verantwortung.
2020
NEUE
FIRMENZENTRALE
Für die mittlerweile 250 Mitarbeiter erweitern wir unseren Standort in Bad Oeynhausen und bauen uns eine moderne, lichtdurchflutete Unternehmenszentrale mit rund 60 neuen Arbeitsplätzen, modern ausgestatteten Meetingräumen und gemütlich eingerichteten Gemeinschaftszonen.
2023
ERWEITERUNG DER
FIRMENZENTRALE
Nur drei Jahre später bekommt der Neubau bereits eine Erweiterung, die optisch wie bautechnisch nahtlos an den Bestand anschließt. So erhalten die mittlerweile 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den modernen und hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz, den sie verdienen.
Die Unternehmensgruppe KÖGEL
Sicher in die Zukunft
Heute beschäftigt die Unternehmensgruppe KÖGEL über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 150 Millionen Euro. Mit Sebastian Kögel ist die dritte Generation bereits ins Familienunternehmen eingezogen und sichert die Zukunft des mittelständischen Bauunternehmens aus Ostwestfalen.
