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KÖGEL
D I A LOG
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Juni 2017
TEAM KÖGEL
GEMEINSAM – SICHER – STARK
„Wertschätzung“ ist das Jahresmotto 2017 bei KÖGEL. Wiebke Spiza
erläutert im Interview, was sie mit diesem Begriff verbindet.
WAS BEDEUTET WERTSCHÄTZUNG FÜR DICH?
Wertschätzung ist für mich einer der wichtigsten Werte im Unternehmen,
denn durch einen fairen, freundlichen und respektvollen Umgang wird die
Arbeitsatmosphäre noch positiver gestaltet.
BEI KÖGEL WERDEN WERTE GROSSGESCHRIEBEN. NICHT NUR IN
UNSEREM WERTEBUCH, SONDERN AUCH ALS JAHRESMOTTO 2017
IST „WERTSCHÄTZUNG“ EIN WICHTIGER BESTANDTEIL UNSERER
UNTERNEHMENSKULTUR. WIE MACHT SICH DAS AUS DEINER SICHT
BEMERKBAR? WO ERFÄHRST DU WERTSCHÄTZUNG?
Besonders viel Wertschätzung erfahre ich unserem Team Tief- und Rohr-
leitungsbau. Aber auch im gesamten Unternehmen gehen alle sehr res-
pektvoll miteinander um. Bemerkbar macht sich unser Motto in den ver-
schiedensten Situationen. Beispielsweise im Arbeitsalltag, in dem lobende
Worte motivieren oder auch in unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen,
in denen wir Feedback zu unseren Leistungen erhalten.
DU WARST TEIL DES ORGANISATIONSTEAMS FÜR DEN DIESJÄH-
RIGEN BETRIEBSAUSFLUG, WAS SICHERLICH VIEL ZUSÄTZLICHE
ARBEIT BEDEUTETE. WARUM IST ES AUS DEINER SICHT WICHTIG,
SOLCHE VERANSTALTUNGEN ANZUBIETEN?
Das Schöne bei Firmenveranstaltungen ist, dass man mit ganz anderen
Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch kommt und viele von einer ande-
ren Seite kennen lernt. So entsteht Wertschätzung auf einer menschlichen
Ebene, die im Arbeitsalltag nur schwer zu erreichen ist. Ich finde, dass
dadurch der Zusammenhalt und der Teamgeist im Unternehmen gestärkt
werden. Wir haben nur positives Feedback erhalten, da hat sich der zusätz-
liche Arbeitsaufwand auf jeden Fall gelohnt!
Zur Person:
Im August 2013 hatte Wiebke Spiza ihre Ausbildung zur
Industriekauffrau bei KÖGEL begonnen. Sie durchlief unter anderem
die Abteilungen Empfang, Sekretariat Hochbau und Schlüsselfertig-
bau sowie Sekretariat Tief- und Rohrleitungsbau. Seit dem erfolgrei-
chen Abschluss ihrer Ausbildung im Juli 2016 ist Wiebke Spiza als
Assistentin im Tief- und Rohrleitungsbau tätig.
Wie die Atmosphäre
den Arbeitsalltag bestimmt
Wer arbeitet, muss auch mal feiern. Das ist wichtig für die
Work-Life-Balance. Und wenn man das mit seinen Kol-
legen tut und dabei noch ein spannendes Bauprojekt be-
sucht, wirkt sich das positiv auf den Teamgeist aus und man
erweitert den eigenen Horizont.
So geschehen beim Betriebsausflug am 12. Mai, bei dem 77
Mitarbeiter aus dem KÖGEL Team mit dabei waren. Um 14
Uhr war Treffpunkt am neuen Parkplatz unterhalb des Kaiser
Wilhelm Denkmals. Nach einem Imbiss mit belegten Bröt-
chen und Getränken wurden die Teilnehmer in drei Gruppen
aufgeteilt und von Lutz Carta, Marisa Carta und Christof
Kuczera (Denkmalführer) sowie von den KÖGEL-Kollegen
Torsten Richter, Steffen Ulbrich und Carsten Lilienthal über
die Denkmal-Baustelle geführt.
Nach der Erkundung ging es bei purem Sonnenschein auf
Schusters Rappen zur Wittekindsburg. Hier wurde Rast auf
der Terrasse eingelegt. Anschließend ging es weiter zum
Waldgasthaus „Zum wilden Schmied“. Hier ließ sich die
Truppe frisch Gegrilltes schmecken und verbrachte einen
gemütlichen Abend.
Die einhellige Meinung: Eine sehr gelungene Veranstaltung
mit sehr guter Stimmung. Für die reibungslose Organisation
zeichneten Wiebke Spiza, Kirsten Glemnitz, Steffen Ulbrich
und Torsten Richter verantwortlich.
Fröhlicher
Betriebsausflug
zum Kaiser und zum
Wilden Schmied