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INTERN
GEMEINSAM – SICHER – STARK
Bestenehrung der
„Best Places to Learn 2016“ –
KÖGEL gewinnt
in der Kategorie 101
bis 500 Mitarbeiter
Ein- und Überblicke
durch Polierworkshops
Kürzlich hieß es wieder: „And the winner is...“: Im Rahmen der Abendveran-
staltung des zweiten Deutschen Ausbildungsforums wurden am 15 März
die besten Ausbildungsbetriebe des Jahres 2016 für ihre Ausbildungsquali-
tät ausgezeichnet. Mehr als 100 Gäste waren zur feierlichen Gala ins „Ok-
togon“ auf dem Gelände der Zeche Zollverein Essen gekommen, um die
Besten der Besten zu ehren.
Bereits im September vergangenen Jahres erhielt KÖGEL für sein großes En-
gagement in Sachen Ausbildungsqualität das Gütesiegel „Best Place to Learn“
von der Aubi-plus GmbH. Nun konnte die KÖGEL-Delegation sogar noch
eine weitere Auszeichnung mit nach Hause nehmen: In der Kategorie 101 bis
500 Mitarbeiter wurde das Familienunternehmen unter 23 weiteren Siegern
zum jahrgangsbesten Ausbildungsbetrieb gekürt.
Mit 552 von 612 maximal möglichen Punkten schloss KÖGEL das Zertifizie-
rungsverfahren mit sehr gutem Erfolg ab. In den Freitextantworten lobten die
Auszubildenden unter anderem das hervorragende und von teamorientier-
tem Arbeiten und Lernen geprägte Betriebsklima sowie die von Anfang an
vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre.
Gute Mitarbeiter zu gewinnen, ist
nur die eine Seite der Medaille. Da
der Mensch sich gern persönlich und
beruflich weiterentwickelt, machen
entsprechende Angebote einen Ar-
beitgeber attraktiv.
Neu bei KÖGEL ist das LernWerk –
initiiert von der Personalabteilung.
Dahinter verbirgt sich ein Schulungs-
angebot mit folgenden acht Rubriken: „Einarbeitung
– Einstieg für neue Mitarbeiter“, „Einstieg als Auszu-
bildender“, „IT-Schulungen“, „Persönliche und soziale
Kompetenzen“, „Bau- und Projektleitung“, „Verkauf“
sowie natürlich „Mitarbeiterführung“ und „Gesund-
heitsmanagement“.
Im Zuge des neuen KÖGEL LernWerks standen im
März die jährlich stattfindenden Polierworkshops für
den Tiefbau sowie den Hochbau auf dem Programm.
Am 4. März nahmen im Schloss Ovelgönne 18 KÖGEL
Poliere aus dem Ingenieur-, Tief- und Rohrleitungs-
bau teil. Als Referenten fungierten die Bereichslei-
ter Torsten Richter und Haymo Sosnowski, Dipl.-Ing.
Günther Büschenfeld sowie Stefan
Brinckmann. Das Quintett komplett
machte Andreas A. Grimmelt als ex-
terne Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Nach einem Rückblick auf das 2016
Erreichte erfolgte die Vorstellung der
Zielplanung für 2017. Anschließend
stand eine Unterweisung in Sachen
Arbeitssicherheit auf der Agenda,
gefolgt vom Beitrag Vermessung
mit dem Rover-Stab sowie die Baggersteuerung mit
2D/3D. Zum Schluss ging es um die Vermeidung
beziehungsweise den Umgang mit Schäden.
Beim Polierworkshop Hochbau am 18. März im
KÖGEL Hauptgebäude referierte neben Bereichsleiter
Steffen Ulbrich ebenfalls Andreas A. Grimmelt. Unter
anderem wurden die Best Practice-Beispiele 2016 aus
dem Fachbereich besprochen sowie die Zielplanung
Hochbau für die Saison 2017/2018. Ferner wurden
das Thema „Offener Austausch Baustellen-Abwick-
lung“ behandelt sowie ein Ausblick auf die bevorste-
henden Mitarbeitergespräche gegeben. Zum Schluss
folgte die Unterweisung im Bereich Arbeitssicherheit.
Übrigens:
Im KÖGEL LernWerk
gab es 2016
81
VERANSTALTUNGEN/SCHULUNGEN
AN
493
TEILNEHMERTAGEN
MIT
172
GESCHULTEN MITARBEITERN
2017
KÖGEL
LERNWERK
KÖGEL
D I A LOG
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Juni 2017
WORK
SAFE
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